Responsabilidades e Atividades

Planejamento editorial

• Elaborar e manter o calendário editorial de cada cliente do squad

• Definir pautas, formatos, temas e abordagens alinhados à estratégia definida pelo Analista Sênior

• Mapear oportunidades de conteúdo com base em datas, tendências e objetivos de negócio do cliente

• Elaborar conceitos de campanhas e desdobramentos de conteúdo

Produção e qualidade

• Produzir ou coordenar a produção de conteúdos para todas as mídias (redes sociais, blog, e-mail, materiais institucionais, roteiros de vídeo)

• Garantir que todo conteúdo entregue respeite o tom de voz, identidade visual e posicionamento do cliente

• Revisar e aprovar conteúdos antes de submeter ao analista sênior e ao cliente

• Briefar e orientar o Designer, Filmmaker e Analista Jr. nas demandas de produção

Aprovação e relacionamento com o cliente

• Conduzir o processo de aprovação de conteúdo com o cliente de forma organizada e eficiente

• Incorporar feedbacks e garantir que revisões sejam feitas com agilidade

• Antecipar aprovações críticas para não comprometer o calendário editorial

Distribuição e análise

• Planejar e supervisionar a distribuição de conteúdo em cada canal

• Acompanhar métricas de desempenho dos conteúdos e propor ajustes

• Reportar resultados de conteúdo nas reuniões mensais com o cliente, junto ao Analista Sênior

Requisitos

Escolaridade: Graduação em Jornalismo, Publicidade, Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.

Experiência: Mínimo de 3 anos em produção e estratégia de conteúdo, preferencialmente em agência.

Competências técnicas

• Domínio de redação e storytelling para diferentes formatos e mídias

• Experiência com planejamento editorial e calendário de conteúdo

• Conhecimento de SEO aplicado a conteúdo

• Familiaridade com métricas de engajamento e desempenho de conteúdo

• Capacidade de briefar outros profissionais criativos com clareza

• Domínio de inbound marketing

Competências comportamentais

• Organização e atenção a prazos

• Criatividade com disciplina estratégica — sabe equilibrar o que é interessante com o que gera resultado

• Capacidade de gerenciar múltiplos clientes e calendários simultaneamente

• Comunicação clara com cliente e equipe interna